2025년 정신건강전문요원(정신건강사회복지사/정신건강간호사/정신건강임상심리사/정신건강작업치료사)과 비전문요원(일반 사회복지사/간호사/임상심리사/작업치료사)의 월급 차이는 얼마나 되는지, 그리고 정신건강복지센터의 수당 지급은 어떤 종류와 기준으로 지급하는지 정리해보도록 하겠습니다.
정신보건 분야에서 가장 많이 취업하는 기관 유형은 단연코 정신건강복지센터라고 할 수 있습니다. 센터에서는 정신건강전문요원 뿐 아니라 비전문요원 분들도 상당수 취업하여 함께 일을 하고 있습니다. 비율은 센터마다 다르지만 어떤 곳은 반반인 곳도 있고 어떤 곳은 비전문요원이 대다수인 곳도 있습니다.
비전문요원으로 취업하신 분들 중에는 정신보건 경험을 쌓고 수련을 준비하는 분들도 더러 계시는데요. 업무를 하다보면 전문성을 가져야겠다는 필요성을 많이 느끼기도 하고 무엇보다도 전문요원 자격 유무에 따라 월급 차이가 발생하기 때문입니다. 그렇다면 대체 얼마나 차이가 나는 것일까요?
본 글은 <2025년 정신건강 사업안내_보건복지부>를 토대로 작성하였습니다.
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2025년 정신건강복지센터 호봉 별 월급(기본급) 지급 기준
정신건강 사업 안내서를 보면 ‘정신건강센터 및 중독관리통합지원센터 종사자 기본급 지급기준’을 찾을 수 있습니다. 처음 입사하면 1호봉부터 시작되고 총 31호봉까지 나와있습니다. 직급은 센터장과 부센터장, 팀장, 팀원(정신건강전문요원과 비전문요원) 순으로 구분되어 있습니다.
직급 별 월급 차이(1호봉 기준)를 정리해보면 아래와 같습니다.
- 센터장(2,879,800) – 팀장(2,592,400) = 287,400원
- 팀장(2,592,400) – 전문요원 팀원(2,393,400) = 199,000원
- 전문요원 팀원(2,393,400) – 비전문요원 팀원(2,280,200) = 113,200원
직급 별 월급 차이는 호봉이 높아질수록 격차가 벌어지는데요. 1호봉 기준으로만 보면, 센터장과 팀장 직급의 월급 차이는 약 30만원, 팀장과 전문요원 팀원의 차이는 약 20만원, 전문요원과 비전문요원 팀원의 월급 차이는 약 10만원 대 임을 알 수 있습니다.
계속해서 호봉 별 전문요원과 비전문요원의 월급 차이에 대해 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다.
정신건강전문요원과 비전문요원의 월급이 차이나는 이유
월급 차이에 대해 자세히 알아보기 전에, 전문요원과 비전문요원의 월급이 차이나는 이유에 대해 간단히 정리해보고 넘어가도록 하겠습니다.
우선, 전문요원의 경우 1년이라는 혹독한 수련과정을 거치기 때문에 비전문요원과 전문성의 면에서 큰 차이가 납니다. 사람 by 사람이겠지만, 같은 호봉일 경우 전문요원과 비전문요원이 제공하는 서비스의 질은 확연히 차이가 납니다. 조현병의 전구증상, 호전되는 양상과 과정, 약물에 대한 지식, 다양한 임상경험, 상담 기술과 자신에 대한 통찰 경험은 무시할 수 없습니다.
또 하나의 차이는 업무의 차이입니다. 센터에서 하는 일 중에 경찰로부터 행정입원(강제입원)을 위한 진단 및 보호신청 요청이 접수되면 대상자의 상태를 평가하고 입원이 필요할 경우 시장 군수 구청장(보건소)에 진단 및 보호신청을 하는 업무가 있습니다. 해당 업무는 정신건강복지법에 정신건강전문요원 자격증이 있는 사람(또는 정신과 전문의)이 진단 및 보호 신청을 할 수 있도록 명시되어있습니다. 따라서 비전문요원의 경우, 정신건강 사업 및 홍보 팀에 배정되는 경우가 많고 사례관리 / 위기개입 팀 등에 배정이 되더라도 응급 개입이나 행정입원을 위한 평가를 주체적으로 수행하는 데 한계가 있을 수 있습니다.
작년(2024년) 대비 2025년 월급 인상액
작년(2024년)에 비하여 2025년 정신건강복지센터의 월급은 호봉별로 얼마나 인상되었는지 알아보도록 하겠습니다. 1호봉부터 5호봉까지만 가져왔습니다.
▶ 2024년 정신건강전문요원 월급 보러가기
작년 대비 올해 증가한 월급 금액을 표로 정리하면 아래와 같습니다.
| 정신건강전문요원 | 비전문요원 | |
| 1호봉 | 69,800원 ▲ (2,393,400-2,323,600) | 66,500원 ▲ (2,280,200-2,213,700) |
| 2호봉 | 71,500원 ▲ (2,452,700-2,381,200) | 68,000원 ▲ (2,334,600-2,266,600) |
| 3호봉 | 73,400원 ▲ (2,518,000-2,444,600) | 70,000원 ▲ (2,400,900-2,330,900) |
작년과 비교하였을 때 호봉 별로 대략 6-7만원대로 오른 것을 확인할 수 있습니다. 증가율로 계산하면 3.00% 오른 것 입니다. 24년 대비 25년 최저시급 증가율은 1.7% 인상되었는데 최저시급 증가율보다는 높게 오른 것을 알 수 있습니다. 23년 대비 24년에는 딱 최저시급 만큼만 올랐는데 올해에는 좀 더 인상이 되었네요.
2025년 정신건강전문요원 vs 비전문요원 급여 차이
2025년 정신건강전문요원과 비전문요원 간의 급여(월급) 차이는 얼마나 될지 아래 표로 정리해보았습니다.
| 정신건강전문요원(팀원) | 일반 사회복지사(비전문요원) | 월급 차이 | |
| 1호봉 | 2,393,400원 | 2,280,200원 | 113,200원 |
| 2호봉 | 2,452,700원 | 2,334,600원 | 118,100원 |
| 3호봉 | 2,518,000원 | 2,400,900원 | 117,100원 |
| 4호봉 | 2,620,400원 | 2,466,800원 | 153,600원 |
| ： | ： | ： | ： |
| 10호봉 | 3,310,900원 | 3,031,300원 | 279,600원 |
센터에서 근무하는 정신건강전문요원의 급여 차이는 1호봉 10만원대부터 시작하여 10호봉의 경우 28만원 가량 차이가 나는 등 호봉이 높아질수록 급여 차이가 벌어지는 것을 확인할 수 있습니다. 때문에 정신건강 분야에서 계속 근무할 계획이라면 전문요원 자격증을 취득하는 것이 장기적으로 이득일 수 있습니다.
하지만 수련 합격이 어렵기도 하고 1년의 고된 수련 과정(최저 시급 또는 무급/ 주 2-3일제 등)을 버텨야 하는 매몰비용을 고려하면 비전문요원 자격으로 근무하는 것이 오히려 이득인 분도 계실 겁니다. 그리고 수련을 받아 전문요원 자격증을 취득하더라도 중간에 일을 그만둘 수 있는 상황도 충분히 발생하기에 자신의 상황을 고려하여 자격증 취득 여부를 결정해야겠습니다.
위의 월급 차이는 2024년과 비교하여 약간의 차이가 나지만 유의미한 정도는 아니기 때문에 작년과 비슷한 정도로 월급 차이가 난다고 보면 되겠습니다.
2025년 정신건강복지센터 종사자 수당 지급 기준
많은 분들이 센터에서 근무하시는 데는 여러가지 이유가 있겠습니다만, 그 중에 하나는 바로 ‘수당’일 것입니다. 수당 지급액은 지역별로 상이하나 공통적으로 아래의 수당 지급기준을 따릅니다.
2025년 정신건강복지센터의 종사자 수당 지급기준은 명절휴가비, 가족수당, 특수근무수당, 시간 외 근무수당 등의 항목 모두 작년(2024년)과 동일하게 적용되고 있습니다.
위의 적용 원칙과 같이, 각 지자체의 예산 여건 등에 따라 별도의 수당지급기준을 개별적으로 편성할 수 있습니다. 때문에 지역별로 차이가 날 수 있으며 센터마다 내부규정 등에 의해 외근 출장수당, 처우개선비, 야근의 허용 또는 시간 제한 등 기준이 상이할 수 있습니다.
자세한 내용은 [2025년 정신건강사업 안내(국립정신건강센터>사업부 자료실)]를 참고하시기 바랍니다.
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