정신건강전문요원

정신과 입원제도 5가지 종류(자의입원/동의입원/보호입원/행정입원/응급입원)에 대하여 입원 및 퇴원 절차, 입원 기간, 입원 연장 요건, 그리고 타 입원 유형으로의 전환 등에 대해 자세하게 정리해 보았습니다. 정신건강복지센터, 병원에서 근무 예정이시거나 정신건강 수련을 준비하는 분들은 반드시 숙지하고 계셔야 하는 내용입니다. ※ 해당 글의 내용과 이미지의 출처는 「2025 정신건강복지법에 따른 입·퇴원절차 안내」_국립정신건강센터(2025.04.) 입니다. 정신과 입원 유형 구분 정신건강복지법에서는 정신과 … 더 읽기

2026년 기준 정신재활시설의 기본급(월급) 그리고 정신재활시설의 수당에 대해 정리해보겠습니다. 수련 이후 어떤 기관에 취업할지 고민하는 분들이 많은데요. 물론 자신의 적성과 업무 성향에 맞는 선택이 가장 중요하지만, 급여 역시 현실적으로 함께 고려할 수밖에 없는 부분입니다. 그래서 이번 글에서는 많은 분들이 진로로 고민하는 대표 분야인 정신재활시설의 급여에 대해 살펴보려고 합니다. 정신재활시설은 사회복지생활시설 종사자 인건비 가이드라인을 적용받습니다. 따라서 … 더 읽기

2026년 정신건강전문요원(정신건강사회복지사/정신건강간호사/정신건강임상심리사/정신건강작업치료사)과 비전문요원(일반 사회복지사/간호사/임상심리사/작업치료사)의 월급 차이는 얼마나 되는지, 그리고 정신건강복지센터의 수당 지급은 어떤 종류와 기준으로 지급하는지 정리해보도록 하겠습니다. 정신보건 분야에서 가장 많이 취업하는 기관 유형은 단연코 정신건강복지센터라고 할 수 있습니다. 센터에서는 정신건강전문요원 뿐 아니라 비전문요원 분들도 상당수 취업하여 함께 일을 하고 있습니다. 비율은 센터마다 다르지만 어떤 곳은 반반인 곳도 있고 어떤 곳은 비전문요원이 대다수인 곳도 있습니다. 비전문요원으로 … 더 읽기

정신건강 현장에서 기록은 ‘한 줄’이 오해를 만들기도, 안전을 지키기도 합니다. 표현 하나가 단정이나 낙인, 또는 진단 확정처럼 남을 수 있어서, 경력직도 “이 말… 써도 되나?” 하고 멈칫하는 순간이 자주 생깁니다. 그래서 정신건강 현장에서 낙인 없이 안전하게 쓰는 문장만 모았습니다. 단정/낙인/진단 확정을 피하고, 관찰·인용·시간·맥락으로 정리하는 방식, 회의에서 의도나 추측으로 들리지 않게 바꾸는 대체 문장을 상황별로 정리하였습니다. … 더 읽기

프로그램이 코앞인데, 준비물 · 진행 멘트 · 활동지까지 전부 새로 만들려니 숨이 턱 막히는 순간이 있지요. 특히 증상관리 프로그램을 처음 맡은 신규 담당자, 수련 과제용으로 계획서·활동지 세트가 필요한 분, 또는 프로그램을 당장 빠르게 세팅해야 하는 실무자라면 더욱 그렇습니다. 그래서 정신재활 프로그램 패키지북 [증상관리 편] 중 1–2회기 무료 자료(프로그램 세부 계획서 + 활동지 PDF)를 공개합니다. 다운로드 … 더 읽기

정신건강 수련 과제 중 ‘재활훈련 프로그램’에서 참고할 수 있는 프로그램 작성 예시 입니다. 정신건강사회복지사 수련 필기 또는 면접에서도 활용할 수 있으니 참고바랍니다. 프로그램명 대인관계 및 의사소통 능력 향상 프로그램 : “마음을 잇는 말하기 연습“총 5회기 구성 개입 목표 및 프로그램 주요 내용 1. 목적 대인관계 상황을 올바르게 인식하고, 자신의 감정과 요구를 적절하게 표현하는 의사소통 기술을 … 더 읽기