Jihye Yun

2024년 기준 정신건강복지센터와 정신재활시설의 월급 차이에 대해 알아보고 정신재활시설의 수당에 대해 알아보도록 하겠습니다. 수련 후 어디에 취업할 것인가로 많이들 고민하실텐데요. 적성에 맞는 것이 가장 좋겠지만 급여적인 부분도 무시할 수 없습니다. 이에 고민을 조금이라도 해결해드리고자 가장 많이 취업하는 분야인 정신건강복지센터와 정신재활시설의 월급 차이에 대해 알아보도록 하겠습니다. 정신재활시설의 경우, 사회복지생활시설 종사자 인건비 가이드라인을 따르고 있는데요. 정신건강전문요원의 경우 … 더 읽기

정신과 응급입원은 경찰의 주체로 진행되는데요, 경찰 직무집행법에는 정신질환 추정 여부, 위험성과 긴급성을 토대로 입원 여부를 판단하도록 되어있습니다. 응급입원 진행여부 판단 과정에서 정신건강복지센터의 협조가 요구되기도 하는데 간혹 현장에서 응급입원 판단 기준에 대해 입장이 달라 실랑이를 하게 될 때가 있습니다. 서로 자신의 주장만 이야기하기보다는 해당 기관의 성격과 지침에 대해 이해하고 필요한 부분은 설득하며 의견을 조율해나가는 것이 정말 … 더 읽기

정신과 보호입원 진행 시 보호자가 1명밖에 없을 경우, 진행 방법과 필요한 서류에 대해 알아보고 보호입원에서의 보호의무자 자격과 범위, 형제자매의 부양의무자 자격에 대해 정리해보도록 하겠습니다. 정신과 입원유형 중 보호입원은 보호의무자 2인의 동의가 있어야 입원이 가능하지만, 실제로 보호자가 이혼을 하여 연락이 닿지 않는다거나 직접 싸인을 받으러가기 어려운 관계일 경우 등 보호자 1명밖에 동의를 얻지 못하는 경우에는 어떻게 … 더 읽기

2024년 정신건강전문요원(정신건강사회복지사/정신건강간호사/정신건강임상심리사/정신건강작업치료사)과 비전문요원(일반 사회복지사 / 일반 간호사 / 일반 임상심리사 / 일반 작업치료사)의 월급 차이는 얼마나 되는 지, 그리고 정신건강복지센터의 수당 지급은 어떤 종류와 기준으로 지급하는지 정리해보도록 하겠습니다. ▶ 2025년도 정신건강전문요원 vs 일반 사회복지사 월급 차이에 대한 글은 해당 링크를 참고하시기 바랍니다. 정신보건 분야에서 가장 많이 취업하는 기관 유형은 단연코 정신건강복지센터라고 할 수 있습니다. 센터에서는 … 더 읽기

“당신의 슈퍼바이저가 불합리한 요구를 한다면 어떻게 대처하겠는가?” 정신건강 수련 면접에서 자주 나오는 면접 질문입니다. 그리고 이러한 질문은 비단 수련 면접에서 뿐 아니라 일반 직장 면접에서도 ‘상사가 불합리한 요구를 할 때의 대처 방법’으로 많이 나오는 유형입니다. 저는 해당 질문을 정신건강 수련 면접에서도 받고 정신건강복지센터 취업 면접에서도 받았는데요. 아래의 구성으로 답변을 하여 모두 합격이라는 결과를 받을 수 … 더 읽기

‘슈퍼바이저(상사) 또는 동료와 갈등했던 경험과 해결방법’은 정신건강 수련 면접 뿐 아니라 어느 직장 면접이든 자주 나오는 단골질문 중 하나입니다. 슈퍼바이저가 뽑고싶은 인재상에서도 설명드렸듯이, 수련은 하나의 사업이기 때문에 1년이라는 수련 과정을 별 탈 없이 무사히 보낼 수 있는 인재를 선호할 수 밖에 없습니다. 또한 직장 내 갈등 문제가 발생하면 업무의 효율이 떨어지고 결국 그 피해는 서비스를 … 더 읽기